EPL – anställningsrelaterat ansvar

Frågan om anställningsrelaterade krav mot arbetsgivare har under senare år tilldragit sig ett ökat intresse. I Sverige finns sedan den 1 maj 1999 tre nya lagar med förbud mot diskriminering i arbetslivet. Dessa lagar kompletteras av äldre regler om bland annat anställningsrelationers bevarande. Motsvarande lagstiftning finns i USA och har där givit upphov till stora mängder ersättningskrav. Vissa traditionella försäkringsformer tangerar området för anställningsrelaterat ansvar. För fullständigt försäkringsskydd krävs dock särskild ”employment practices liability insurance”.

Artikeln finns i denna PDF-upplaga: Ladda hem